2月12日，天津吉达尔隆重召开2026年工作会议暨年会盛典。本次会议以“山海寻梦 不觉其远”为主题，全面复盘年度工作成效，部署未来发展战略，并通过年会盛典凝聚团队力量，激发全员奋进动能。公司管理层、各部门负责人及全体员工齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，展望高质量发展新篇章。
会议在庄严的国歌声中隆重开始，全体吉达尔人肃立高唱国歌，表达了他们对祖国的深深热爱与忠诚。宣誓环节，总经理吴立国以坚定的语气带领全体员工举起右手，共同宣誓企业价值观，弘扬“四实”作风（诚实立身、老实做人、踏实做事、务实工作），强化团队凝聚力，承诺恪尽职守、团结协作，充分体现了团队的忠诚与集体荣誉感。
随后，各部门负责人依次汇报年度工作成果，重点涵盖市场营销、生产运营、技术研发、安全环保、数智管理等核心领域，深入剖析了2025年业绩亮点与不足，并提出针对性改进措施，明确2026年将聚焦高端装备研发、新厂落成、数字化转型及海外市场布局等核心任务。
在战略部署环节，董事长李尚杰亲自为各部门负责人颁发《2026年百项工作任务书》，明确量化指标与时间节点。任务书涵盖技术创新、市场拓展、生产提效等几大领域，每项任务均标注责任人、完成标准及考核周期。李董事长强调，百项任务是公司2026年规划落地的关键抓手，要求全员以“钉钉子精神”逐项突破，确保“件件有落实、事事见成效”。
在表彰环节，李尚杰董事长为获得五年贡献奖和十年功勋奖的员工分别发放了丰厚的红包并亲切合影留念，整个仪式气氛热烈而庄重，员工们脸上洋溢着自豪与喜悦的笑容，李董事长在颁奖过程中充分肯定了大家长期以来的辛勤付出和忠诚奉献，并勉励全体员工以他们为榜样，共同推动公司持续健康发展。
在任务领受后的战略宣贯环节，李尚杰董事长在总结发言中对各部门过去一年的辛勤付出表示肯定，重申了“忠诚、实干、团结”的深刻内涵，并重点剖析了“成了”与“成功”、“实干”与“干实”的辩证关系，他指出忠诚是事业认同的基石，要求全体员工将个人成长融入企业发展，以“四实”作风践行责任担当；实干是行动落地的关键；团结是协同作战的保障，需打破部门壁垒，通过机制实现资源共用、信息共享、责任共担，同时强调要以“山海寻梦”的韧劲继续推动企业向行业标杆迈进。
会议结束后，年会盛典正式拉开帷幕。现场灯光璀璨，气氛热烈，员工们带来了自编自演的文艺节目：灵动的舞蹈《开门红》、激昂的合唱《闯码头》、幽默的小品《报数》、《三句半》等一个个节目展现了吉达尔人多才多艺的一面，也传递出积极向上的团队精神。互动环节中，“听音踏步”等游戏让现场笑声不断，抽奖环节更是将氛围推向高潮，丰厚的奖品让幸运员工喜笑颜开。
前路迢迢，阔步而行，此次会议不仅为全年任务奠定坚实基础，更以昂扬斗志开启新征程。天津吉达尔将继续深耕重型机械领域，以创新与实干谱写高质量发展新篇章。
